AUVERGNE-RHÔNE-ALPES : une semaine pour valoriser les métiers du soin et de l’accompagnement

Du 30 mars au 3 avril 2026, France Travail organise en Auvergne-Rhône-Alpes une semaine dédiée aux métiers du soin et de l’accompagnement. L’objectif : mieux faire connaître ces professions essentielles et répondre aux besoins croissants de recrutement dans le secteur.

Un secteur en tension mais porteur d’emplois

Avec plus de 236 000 salariés dans la région et près de 14 800 établissements, les métiers du soin, du social et des services à la personne occupent une place centrale dans le tissu économique. Le vieillissement de la population et l’augmentation des besoins d’accompagnement renforcent encore cette dynamique.

À l’échelle nationale, ces professions représentent plusieurs millions d’emplois et un volume important de recrutements. Parmi les profils les plus recherchés figurent notamment les aides-soignants, les assistants de vie ou encore les éducateurs spécialisés.

Face à ces enjeux, attirer de nouveaux candidats et valoriser ces carrières devient un véritable défi pour les acteurs du secteur.

Près de 200 événements dans toute la région

Pour susciter des vocations et faciliter les recrutements, près de 200 événements sont programmés sur l’ensemble du territoire. Réunions d’information, forums, portes ouvertes ou encore rencontres avec des employeurs rythmeront cette semaine.

Plusieurs temps forts sont annoncés, notamment à Grenoble avec la remise du label Egalicare, ou encore à Clermont-Ferrand où un salon dédié à la petite enfance proposera une quarantaine de stands pour échanger directement avec des professionnels.

D’autres initiatives permettront également de découvrir les métiers dans des contextes variés, y compris à travers des formats innovants comme des rencontres sportives entre recruteurs et candidats.

Mieux faire connaître des métiers essentiels

Au-delà du recrutement, cette semaine vise aussi à changer le regard porté sur ces professions souvent méconnues ou en manque de reconnaissance. Les organisateurs souhaitent mettre en avant la diversité des parcours possibles, les formations accessibles et les perspectives d’évolution.

En valorisant ces métiers du “care”, cette initiative entend répondre à un enjeu de société plus large : garantir un accompagnement de qualité pour tous, dans un contexte de besoins croissants.